фото показано с : cryptofeed.ru

Если на собеседовании работодатель интересуется знаком зодиака кандидата, то, скорее всего, он это делает не из праздного любопытства, а потому, что считает — способности человека зависят от даты его рождения.

Несмотря на то, что некоторым такой подход кажется абсурдным, исследования интернет-портала «Работа.ру» показали, что каждая шестая фирма принимает решение об утверждении кандидата на должность с учетом его принадлежности к тому или иному знаку зодиака.

Так, ответственным, педантичным и скрупулезным Девам и Козерогам предпочтительна работа, связанная с документацией и финансами, Близнецы и Скорпионы обладают хорошими организаторскими способностями, Тельцы практичны, любят порядок и точность; Раки — отличные врачи, педагоги, психологи, а Весы — исследователи, дипломаты, творческие работники.

Топ кандидатов, которых работодатели не хотят нанимать, возглавляют Овны и Рыбы.

Одни объясняют свой выбор тем, что представители этих знаков зодиака плохо совместимы с уже работающими сотрудниками или начальством, а другие считают, что черты характера этих соискателей не позволят им эффективно выполнять работу.

Людям, являющимся Овнами по гороскопу, приписывают импульсивность и нетерпеливость, которые могут помешать рационально и последовательно решать поставленные задачи. А их эгоистичность, по мнению HR-менеджеров и кадровиков, верящих в астрологию, будет препятствовать успешной работе в команде и, как следствие, ухудшать общий результат.

Соискателей-Рыб неохотно берут из-за их непостоянства, робости и непрактичности. Такие качества отталкивают работодателей, так как их проявление негативно скажется на результативности человека.

Опасаться отказа по астрологическому критерию не стоит Стрельцам, Львам и Водолеям. Представителей этих знаков зодиака пытается заполучить большинство работодателей.

Кадровикам и HR-менеджерам импонирует уравновешенность, амбициозность, трудолюбие этих кандидатов. Эти черты позволяют качественно выполнять работу, хорошо уживаться с коллективом и начальством.

Стрельцов особенно ценят за находчивость и изобретательность. Это помогает им быстро находить выход из трудных ситуаций и предлагать нестандартные эффективные способы решения проблем.

Наиболее дисциплинированными и целеустремленными считают Львов. Если нужно выбрать, кому доверить трудновыполнимую задачу, то представитель этого знака зодиака — лучшая кандидатура.

По мнению сторонников астрологии Водолеям присуща изобретательность и креативное мышление. Такие люди способны генерировать новые интересные и полезные идеи, которые помогут повысить эффективность работы не только самого сотрудника, но и целого отдела или всей фирмы.

Несмотря на распространение влияния астрологии на подбор персонала, HR-менеджеры в первую очередь ориентируются на профессиональные качества, опыт и приобретенные навыки соискателей. Так что не расстраивайтесь, если ваш знак зодиака попал в антирейтинг.

The post Почему многие компании ищут работников по гороскопу, каким знакам Зодиака отказывают чаще всего first appeared on CryptoFeed.

Аналог Notcoin - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

источник »

151 +