фото показано с : 2bitcoins.ru

Выгорание на рабочем месте – знакомая тема для многих представителей индустрии криптовалют. Особенно это актуально для тех, кто работает в крупных компаниях. Условия труда в них накануне проанализировали аналитики платформы Glassdoor. Они определили биржи, компании и площадки как с самыми счастливыми, так и с наименее удовлетворёнными сотрудниками. Рассказываем о результатах любопытного исследования подробнее.

Исследование Glassdoor — не единственная оценка ситуации среди криптовалютных компаний. Накануне аналитики dappgambl также попробовали определить долю фейковых фолловеров среди подписчиков популярных блокчейн-проектов в Твиттере.

Количество ботов в подписчиках Твиттер-аккаунтов популярных криптопроектов

Оказалось, что больше всего ненастоящих подписчиков есть у создателей токена Shiba Inu: данный показатель достигает 10.26 процента. Второе место занимает Avalanche с результатом в 8.14 процента. Подробнее об исследовании и других его результатах читайте в отдельном материале.

Более наглядно ситуацию иллюстрирует диаграмма ниже. В ней представлены 27 крупнейших криптофирм по капитализации. Они оцениваются по темпу роста компаний (вертикаль), а их работники – по личному настроению (горизонталь).

Диаграмма счастья сотрудников и скорости развития компаний

Согласно данным источников Cointelegraph, в диаграмму попала даже платформа Celsius, которая стала банкротом в прошлом году и работала по принципу финансовой пирамиды. По данным исследователей, в Celsius, Gemini и трейдинговой фирме Amber Group работают самые несчастливые подчинённые.

Криптовалютная биржа Gemini продолжает сталкиваться с проблемами, а значит поводы для негативных настроений среди сотрудников действительно могут быть. Напомним, компания готовится подать в суд на компанию Digital Currency Group под руководством Барри Сильберта, которая ранее управляла лендинг-платформой Genesis. В конце 2022 году у последней возникли финансовые трудности, в результате чего средства клиентов платформы Gemini Earn оказались заблокированными.

Теперь руководители Gemini братья Кэмерон и Тайлер Уинклвосс пытаются вернуть деньги. Убытки предприниматели оценивают в 1.465 миллиарда долларов — именно эта сумма указана в "финальном и лучшем предложении" от Gemini для Digital Currency Group. К слову, Кэмерон Уинклвосс накануне пригласил руководителя DCG Барри Сильберта обсудить происходящее в "дружеской" беседе на платформе Twitter Spaces. Однако Барри проигнорировал обращение.

Предложение от руководства Gemini для компании Digital Currency Group по возмещению ущерба

Крупнейшие криптобиржи Binance и Coinbase попали в верхний левый квадрат диаграммы. Это говорит о том, что компании быстро растут, однако многие люди из их штата не удовлетворены условиями собственного труда. Очевидно, также сказываются проблемы торговых платформ. Всё же сейчас обе биржи фигурируют в отдельных судебных процессах, начатых против них Комиссией по ценным бумагам и биржам (SEC).

😈 БОЛЬШЕ ИНТЕРЕСНОГО МОЖНО НАЙТИ У НАС В ЯНДЕКС.ДЗЕНЕ!

Удовлетворение или неудовлетворение условиями труда измеряются отзывами на сайте Glassdoor. В частности, низкое настроение сотрудников можно оценить по их негативным отзывам и по низким оценкам компании. А вот точные критерии для определения «счастья» подчинённых отсутствуют. Здесь аналитики ориентировались на то, как часто сотрудники рекомендуют конкретную компанию своим друзьям, как отзываются о руководстве и так далее.

Рейтинг криптовалютной биржи Binance в итогах исследования аналитиков

Есть версия, что данные исследования Glassdoor не стоит воспринимать как абсолютно точные – их актуальность и точность выборки дают повод для сомнений. На это в своём свежем интервью намекнул один из сотрудников криптобиржи Binance. По его словам, компания постоянно находится в поиске «хардкорных» людей, которые могли бы быть эффективными в «среде с высокой производительностью». Иногда уже принятые на работу люди «не вписываются в такой формат», что и приводит к их недовольству происходящим.

Вот соответствующая реплика сотрудника биржи на этот счёт.

Это также означает, что иногда у нас есть те, кто не может преуспеть в этой уникальной и жестоко быстрой среде. В результате нам приходится мириться с некоторыми негативными отзывами.

Один из негативных отзывов о Binance, в котором биржа оценена максимально плохо

Если перевести на простой язык: работа в Binance сопряжена с огромным стрессом, масштаб которого некоторые попросту выдерживают. В частности, уволившиеся работники оставляют свои негативные отзывы преимущественно об этом. Подобное звучит логично, ведь компания должна держать баланс, а не выжимать доступные человеческие ресурсы из своего штата в погоне за производительностью.

Впрочем, оставить свой комментарий об определённой компании на Glassdoor может любой желающий, что тоже заставляет усомниться в точности результатов исследования. Об этом ещё в 2017 году заявляли HR-менеджеры популярных фирм. Тем не менее, представители Glassdoor утверждают, что каждый отзыв проходит «серьёзную модерацию». Хотя очевидно, что при желании конкуренты всё же могут выдать себя за представителя определённой компании и повлиять на её репутацию.

Результаты самого исследования прокомментировал Нил Дандон, основатель портала Crypto Recruit. По его словам, подчинённые, которые работают над созданием инфраструктурных решений, более счастливы, чем представители штата криптобирж. Вот его реплика.

Более грустные сотрудники могут быть не так удовлетворены, поскольку они работают в более спекулятивной или биржевой среде. А вот правая сторона квадратной диаграммы на самом деле создаёт инфраструктуру для блокчейнов. Поэтому эти специалисты могут чувствовать, что у них есть больше целей в своей работе.

Дандон также отметил, что на счастье сотрудников криптокомпаний влияют массовые увольнения. За последние несколько месяцев худшим периодом в этом плане стал январь 2023 года – тогда как минимум 19 крупных компаний провели сокращение своего штата.

Масштаб увольнений в индустрии криптовалют по месяцам

У Glassdoor есть свои рейтинги даже для руководителей. Среди них «худшим» начальником был генеральный директор обанкротившейся лендинг-платформы Celsius Алекс Машинский – его действия «одобряли» лишь 27 процентов подчиненных. А вот уровень одобрения работы руководителей Binance Чанпена Чжао и CEO Coinbase Брайана Армстронга несколько выше. Показатели составляют 65 и 69 процентов соответственно.

Похоже, связи со всемирно известной компанией ещё недостаточно для того, чтобы быть довольным собственной работой. Впрочем, медвежий рынок в индустрии криптовалют традиционно сопровождается обилием проблем — начиная от недостатка финансирования и заканчивая разочарованными пользователями. Поэтому можно предположить, что после наступления нового буллрана настроения представителей индустрии заметно улучшатся.

Больше другой интересной статистики о крипте есть в нашем крипточате. Там обсуждаем и другие важные события, которые так или иначе приближают наступление нового буллрана.

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ В ТЕЛЕГРАМЕ. ТУЗЕМУН НЕ ЗА ГОРАМИ!

Аналог Notcoin - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

источник »

120 +